Em 11 de julho de 2019, a EPAL/AdVT aderiu ao Pacto para a Conciliação, medida que consta do projeto “3 em Linha – Programa para a Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar”, promovido pelo Governo Português, em parceria com a Associação Portuguesa de Ética Empresarial.
Mediante desenvolvimento adequado das várias fases do projeto, a EPAL/AdVT recolheu parecer favorável da entidade certificadora APCER, o que consubstancia pela certificação do Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Pessoal e Familiar, de acordo com a norma portuguesa 4552.
A adesão ao referido projeto permitiu dar enfoque e reforço das políticas de motivação e promoção do bem-estar e onde, para além de reconhecer a Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar, como uma questão da maior importância nos dias que correm, perspetivando-se como:
• Uma condição de igualdade entre mulheres e homens, de bem-estar, de produtividade e de sustentabilidade demográfica; e,
• Garante da existência de condições efetivas para uma mudança cultural e organizacional que exige convocar vontades, em diferentes planos e assumir um compromisso coletivo prolongado, devendo ser assumida como critério de gestão das organizações.
Durante o desenvolvimento do projeto, procurou-se consolidar o conhecimento no que toca ao contexto interno e externo, bem como sistematizar e publicitar as medidas de conciliação (há muito) já praticadas, na EPAL/AdVT.
De destacar, ainda, o envolvimento das partes interessadas significativas neste âmbito, o que permitiu obter feedback sobre o grau de conhecimento e de utilização das referidas medidas, bem como da identificação de oportunidades de melhoria no sentido da garantia da adequada qualidade de vida e bem-estar dos nossos trabalhadores e das nossas trabalhadoras, contribuindo para estilos de vida saudáveis e sustentáveis.
Com a adesão ao pacto e com a certificação do Sistema de Gestão Conciliação, a EPAL/ AdVT cumpre com o compromisso assumido com o Governo Português e reforça a sua posição de organização focada no bem-estar dos seus trabalhadores e trabalhadoras.
Para além do Sistema de Gestão da Conciliação, a EPAL e a AdVT detêm já certificações no âmbito dos seus Sistemas de Gestão: da Qualidade, do Ambiente, da Segurança e Saúde no Trabalho, Energia e Gestão de Ativos, de acordo com os referenciais internacionais da ISO (para mais informações neste âmbito, deve ser consultado o site da empresa).